Celebración del Día Internacional de la Mujer 2023

En el marco del Día Internacional de la Mujer (Más información), Stanadyne está reconociendo a miembros de nuestra plantilla femenina que impulsan el éxito de nuestra empresa cada día. Gayathri KS y Chiara Bertuzzi son grandes ejemplos de personas que ayudan a nuestra empresa a crear una experiencia excepcional para el cliente y la mejor calidad, fiabilidad, entrega y servicio de su clase. Líderes como Gayathri y Chiara unen a nuestra empresa a través de la integridad, el respeto mutuo, la honestidad y la transparencia.Gayathri es Directora de Recursos Humanos y Asuntos Generales de las operaciones de Stanadyne en Oriente Medio, situadas en Sharjah, EAU. Es licenciada en Ingeniería y tiene un máster en Administración de Empresas. Chiara es Compradora en Stanadyne S.p.A., con sede en Brescia (Italia).

Aquí están sus respuestas a algunas preguntas sobre las trayectorias profesionales como líderes en las industrias de la automoción y la fabricación.

¿Cuál es su función / responsabilidad en la empresa?

Gayathri: Actualmente, dirijo una planta con 80 empleados. Como Responsable de Recursos Humanos, asumo la responsabilidad de introducir y mantener altos estándares dentro del equipo de Recursos Humanos. Mis funciones clave incluyen el desarrollo de las políticas de la empresa, la contratación y formación de nuevo personal, la gestión de las nóminas, la función PRO y el asesoramiento sobre los derechos y responsabilidades de los empleados. Mi objetivo es garantizar que la experiencia laboral de nuestros empleados sea positiva y que tengan la oportunidad de crecer y prosperar dentro de nuestra empresa. Me apasiona el desarrollo de las personas y la creación de culturas de excelencia, por eso elegí una carrera en RRHH.

Chiara: En Stanadyne SpA, tengo una doble función. Por un lado, soy el comprador encargado de todos nuestros proveedores de material directo. Al mismo tiempo, también soy el planificador de producción a cargo de todos los calendarios de los departamentos de producción.

¿Cuál es el mayor logro de su carrera?

Gayathri: Estoy especialmente orgulloso de haber contratado a más de 55 empleados durante el pico de COVID-19 para apoyar la expansión del negocio. Mi pasión por la contratación y la gestión del talento me permitió encontrar a los candidatos adecuados para nuestra organización, a pesar de un entorno económico difícil. Además, pude garantizar que todos nuestros empleados estuvieran vacunados al 100% contra la COVID-19. Fue una época increíblemente difícil para la contratación, pero estaba decidida a asegurarme de que mi equipo dispusiera de los recursos necesarios para mantenerse sano y protegerse del virus. También me siento orgullosa de haber cumplido la normativa gubernamental durante el cierre y de haber facilitado el buen funcionamiento de nuestra planta en esos momentos difíciles.

Chiara: Creo que lo que más me enorgullece de mi carrera es haberme ganado, año tras año, el respeto y la confianza tanto de los proveedores como de los compañeros, especialmente de los que trabajan directamente en los departamentos de producción. Como puede imaginarse, no es habitual que una voz femenina joven sea realmente respetada, tenida en cuenta o aceptada en nuestra industria dominada por los hombres.

¿Cuál es su mayor logro personal?

Gayathri: Entre los logros personales de los que me siento más orgullosa figuran la gestión con éxito de proyectos a gran escala, la tutoría de nuevos miembros del equipo y la dirección de iniciativas que mejoraron el compromiso de los empleados de mi organización. Por encima de todo, me siento realizada cuando soy capaz de dar ejemplo a otras mujeres para que se esfuercen por alcanzar el éxito en sus respectivos campos.

Chiara: Empecé a trabajar en Stanadyne en 2014 mientras estudiaba en la universidad. En aquel momento, no tenía una visión clara de mi futuro. Mientras trabajaba en Stanadyne, he alcanzado algunos de los logros más importantes de mi vida personal. Me licencié, alquilé un apartamento por mi cuenta, luego compré una casa y coordiné su renovación. Creo sinceramente que mi trabajo me ayudó a desarrollar algunas de las aptitudes que me permitieron alcanzar todas estas metas, como la escrupulosidad, la determinación y la independencia.

¿Qué le llevó a explorar una trayectoria profesional en una empresa de automoción/fabricación?

Gayathri: Fue mi pasión por los coches y la industria automovilística lo que me llevó a explorar una trayectoria profesional en una empresa de automoción/fabricación. He pasado de ser estudiante de ingeniería a trabajar en el departamento de recursos humanos de varias empresas del sector. Gracias al trabajo duro, la dedicación y la resistencia, he podido forjarme una carrera de éxito en este campo.

Chiara: Empecé en Stanadyne como simple becario, mientras estudiaba lenguas extranjeras y literatura en la universidad. No tenía ninguna formación mecánica y no sabía mucho sobre el mundo de la fabricación. Siempre pensé que llegaría a ser profesor. Entonces, una noche, uno de los amigos de mi padre vino a cenar. Empezó a hablar de su trabajo como director de marketing en una empresa de automoción aquí en Brescia. Recuerdo que hablaba con tanta pasión de la dinámica de sus tareas diarias. Su pasión despertó mi curiosidad y mi interés. Creo que fue en ese momento cuando decidí explorar el mundo de la fabricación.

¿Qué consejo, orientación o inspiración compartiría con las mujeres que están explorando sus opciones y oportunidades profesionales?

Gayathri: Manténgase inspirado y motivado en todo momento. Aprender algo nuevo cada día es clave para mantenerse por delante de la competencia. Busque siempre la excelencia. Además, es importante mantener la ética profesional y los valores que conforman tu trayectoria profesional, sin comprometer nunca tus principios ni tu integridad en ninguna situación.

Chiara: Cree en ti mismo y trabaja siempre duro. Siente pasión por lo que haces, porque la pasión es uno de los ingredientes clave del éxito. Sé siempre modesto y humilde. No finjas saberlo todo y no temas hacer preguntas a tus compañeros y a tu supervisor. Por último, sé curioso... ¡nunca se deja de aprender!

Listo ¿para empezar?