作为国际妇女节的一部分(了解更多斯坦纳迪公司正在表彰我们的女性员工,她们每天都在推动公司的成功。Gayathri KS和Chiara Bertuzzi是帮助我们公司创造卓越的客户体验和一流的质量、可靠性、交付和服务的典范。像Gayathri和Chiara这样的领导人通过诚信、相互尊重、诚实和透明将我们的公司联系在一起。Gayathri是斯坦尼公司位于阿联酋沙迦的中东业务的人力资源和总务主管。她拥有工程学位和工商管理硕士学位。Chiara是Stanadyne S.p.A.的采购员,位于意大利布雷西亚。
以下是他们对作为汽车和制造业领导人的职业道路的几个问题的回答。
你在公司的角色/责任是什么?
Gayathri:目前,我负责一个有80名员工的工厂。作为人力资源部门的负责人,我负责在人力资源部门内引入并保持高标准。我的主要职责包括制定公司政策,招聘和培训新员工,管理工资单,PRO功能,并提供关于员工权利和责任的建议。我的目标是确保我们员工的工作经验是积极的,他们有机会在我们公司成长和发展。我热衷于培养人才和创造优秀的文化,这就是我选择人力资源职业的原因。
基娅拉:在Stanadyne SpA,我有一个双重角色。一方面,我是买家,负责我们所有直接材料的供应商。同时,我也是生产计划员,负责所有生产部门的计划。
您最自豪的职业成就是什么?
Gayathri: 我特别自豪的是,在COVID-19的高峰期雇用了超过55名员工,以支持业务扩张。我对招聘和人才管理的热情使我能够为我们的组织找到合适的候选人,尽管经济环境充满挑战。此外,我还能够确保我们所有的员工百分之百地接种COVID-19疫苗。这是一个极具挑战性的招聘时期,但我决心确保我的团队拥有他们所需的资源,以保持健康并保护自己免受病毒侵害。我还为在封锁期间驾驭政府法规并促进我们的工厂在那些充满挑战的时期顺利运作而感到自豪。
基娅拉:我认为我最自豪的职业成就是年复一年地获得了供应商和同事的尊重和信任,特别是那些直接在生产部门工作的人。正如你所想象的那样,在我们这个以男性为主的行业中,一个年轻的女性声音真正受到尊重、被考虑或被接受并不是必然的。
您最自豪的个人成就是什么?
Gayathri:我最自豪的个人成就包括成功地管理大型项目,指导新的团队成员,以及带头提出改善组织内员工参与度的倡议。最重要的是,当我能够为其他女性树立一个榜样,让她们在各自的领域中获得成功时,我感到很有成就感。
基娅拉:我于2014年在大学学习期间开始在Stanadyne工作。当时,我对自己的未来并没有一个清晰的认识。在斯坦尼德公司工作期间,我达到了个人生活中最重要的一些成就。我毕业了,自己租了一套公寓,然后买了一套房子,并协调其装修。老实说,我相信我的工作帮助我发展了一些技能,使我能够实现所有这些目标--比如一丝不苟、决心和独立。
是什么促使你去探索汽车/制造公司的职业道路?
Gayathri:正是因为我对汽车和汽车行业的热情,使我开始探索在汽车/制造公司的职业道路。我的旅程让我从一个工程专业的学生到在这个行业的几个不同公司的人力资源部门工作。通过努力工作、奉献和坚韧不拔的精神,我已经能够在这个领域建立起一个成功的职业生涯。
基娅拉:我在大学学习外语和文学时,开始在Stanadyne公司做一个简单的实习生。我没有任何机械背景,也不太了解制造业的情况。我一直以为自己会成为一名教授。然后有一天晚上,我父亲的一个朋友来吃饭。他开始谈论他在布雷西亚这里的一家汽车公司担任营销总监的工作。我记得他满怀激情地讲述了他日常工作的动态。他的热情引发了我的好奇心和兴趣。我想正是那一刻,我决定探索制造业的世界。
您对探索职业选择和机会的女性有什么建议、指导或激励的话?
Gayathri:始终保持灵感和动力。每天学习新的东西是在竞争中保持领先的关键。始终努力追求卓越。此外,重要的是要坚持塑造你的职业道路的职业道德和价值观,同时在任何情况下都不要对你的原则或诚信做出妥协。
基娅拉:相信自己并始终努力工作。对你所做的事情要有热情,因为热情是导致成功的关键因素之一。始终保持谦虚的态度。不要假装自己什么都知道,不要害怕向你的同事和你的上司提问。最后,要有好奇心......你永远不会停止学习!