我们的员工

Ramona在系统管理和制造质量控制方面有21年的经验，这使她成为Stanadyne公司质量部门的重要成员。Ramona担任TS管理员；通过更有效和更完善的质量标准改善工程流程，以更好地满足我们客户的需求。Ramona的工作有助于推动持续改进，维护我们的高标准，因为她为我们的合作伙伴提供更精确的产品。Ramona对她的工作充满热情，因为每天她都采用新的技术，在一个已经被信任的框架基础上进行。她说，她工作的最好部分是不断推动公司向前发展，完善我们的核心流程，使我们永远不会停止改进。

随着Stanadyne和我们的合作伙伴之间不断沟通，Valeria协同工作，确保每个接触点有助于发展积极和开放的关系。作为客户服务团队的一员，Valeria热衷于帮助别人，她每天都努力提供有礼貌、有反应的支持。Valeria与Stanadyne的网络直接接触，使她能够在尽可能短的等待时间内为我们的客户提供答案。她的耐心和技能使她在Stanadyne获得了成功，她很自豪能成为支持她的价值观的公司的一员。

斯图担任首席制造项目工程师，创建流程和程序，将工程团队开发的设计变为现实。斯坦纳迪公司的协作氛围支持创新思维的文化，使员工能够无限制地工作。因此，当Stu在粉末金属行业中找不到他需要的工艺时，他设定了一个目标，即创造一个工艺。斯泰纳迪挑战他，让他发明一个程序，并支持他主动发表该程序，以便行业内的其他人可以从他的工作中学习。Stu为自己的工作和Stanadyne在其领域内给予他的机会感到自豪。

五年前，Chen开始在Stanadyne公司实习，抓住每一个学习新技能的机会，处理各种工作，孜孜不倦地成长为一名专业人士。今天，陈很自豪地说，他在斯坦尼公司从事职业生涯中的第一份工作，担任生产部的班长。陈在斯坦尼公司的经历使他为在快节奏的环境中工作做好了准备；使他掌握了为员工制定时间表的技能，以便有效地完成产品订单并正确预测库存趋势。陈先生对他的职业生涯和所取得的巨大成功感到自豪，他期待着他在斯坦纳迪公司的未来发展。